Stellenbeschreibung

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Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team Beschäftigungsförderung arbeiten überwiegend projektorientiert. Zielsetzung der Projektarbeit ist, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU), bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen.

Das Welcome Center unterstützt Unternehmen in der Region Hannover bei der Gewinnung und Integration ausländischer Fachkräfte. Wir arbeiten eng mit relevanten Fachstellen der Bundesagentur für Arbeit, den Ausländerbehörden, den Kammern und den Integrationsberatungsstellen zusammen und bündeln die gesamte Expertise in unserer Serviceleistung. Gemeinsam mit der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) entwickeln wir neue Kooperationen mit Drittstatten zur fairen Migration.

Zur Umsetzung dieser wichtigen Aufgaben suchen wir Sie als

Beratungskraft (m/w/d)

Fachkräfteeinwanderung

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Ihre Aufgaben

·         Beratung und Begleitung von Unternehmen

·         Beratung und Begleitung von Interessierten und neuzugewanderten Fachkräften/Auszubildenden

·         Durchführung von Veranstaltungen und Workshops

·         Entwicklung neuer Angebote und Konzeption von Beratungen, Informationsformaten und Materialien

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Ihr Profil

·         Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Pädagogik

·         Alternativ Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

(Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft), oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung

·         Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster juristischer Staatsprüfung oder einen anderen rechtswissenschaftlichen Studienabschluss auf Bachelor-Niveau

·         Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation

·         Kenntnisse des Ausländerrechts, insbesondere des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes und SGB III sind wünschenswert

·         Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement ist wünschenswert

·         Idealerweise beherrschen Sie mehrere Fremdsprachen in Wort und Schrift

·         Kundenorientierung, Eigeninitiative

·         Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten u. a.

·           Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Sozialleistungen nach dem TVöD, vorbehaltlich der Haushaltsgenehmigung

·           Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden

·           Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A11

·           Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb unterstützen wir u.a. durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten

·           Wir bieten Familien z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

·           Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr und Fahrrad-Leasing

·           Der Einsatz erfolgt im Haus der Wirtschaftsförderung, Vahrenwalder Str. 7, 30165 Hannover

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Dr. Brandt, Leiter des Teams Beschäftigungsförderung, unter der Tel.: 0511 616-23434 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Kaevel, Tel.: 0511 616-22014.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 21.04.2024 über unser Online Bewerbungsportal (https://www.hannover.de/Wirtschaft-Wissenschaft/Arbeit/Arbeitsmarkt/Jobsuche/Arbeit-und-Ausbildung-in-der-Regionsverwaltung/Stellenangebote-in-der-Regionsverwaltung) .

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	EG 11 TVöD
Bewerbungsunterlagen	Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 21.04.2024 über unser Online Bewerbungsportal.

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Region Hannover Gebietskörperschaft
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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